联邦财务部长弗莱登伯格（Josh Frydenberg）表示，2021年预算案的重点仍将放在疫情后经济复苏上。

留职补贴结束后：更多减税、商业投资激励将来袭 创造就业最重要

自留职补贴（JobKeeper）于今年3月结束以来，已有逾9万人不再申领补贴，这也消除了有关政府对于取消补贴将推高失业率的担忧，并极大地节省了政府预算。弗莱登伯格表示，早在4月初，就已经有6.3万人表示不再申领补贴，而截至4月的最后一周，至少又有3万人不再领取留职补贴。这一数据表明，留职补贴比最初估计的成本减少125亿元。强于预期的劳动力市场的复苏还导致3月份失业率降至5.6%，而联邦财政部在年中经济评估中估计的失业率为7.5%。

对此弗莱登伯格表示:“无论对澳洲经济、劳动力市场还是政府预算而言，终止留职补贴是正确的决定。即将到来的预算案，将继续优先考虑就业，让更多的澳人重返工作岗位。尽管目前的情况令人鼓舞，但我们仍有许多工作要做。联邦政府通过减税、商业投资激励以及在技能和基础设施方面创纪录的支出，来继续提供经济支持。”

澳预算案最新动作：发放幼托补贴25万家庭受益

作为2021-2022年联邦预算的一部分，有两个5岁以下孩子的上班族父母每天只需支付6元的托儿费。弗莱登伯格宣布了一项17亿元的计划，将对儿童保育系统进行几项彻底的改革。改革包括为5岁及以下的二胎及二胎以上子女提供95%的补贴，以及取消对高收入者的1万元的补贴上限。

对此，弗莱登伯格表示，这些变化不仅会给数十万家庭带来巨大帮助，还会增加重返劳动力市场的人数。他说:“我们将确保约25万个家庭因为这项计划而生活得更好。”弗莱登伯格还说:“这是一项有针对性的、成比例的投资，并每年为澳洲经济带来高达15亿元的增长。这会让我们的经济更强大，并提高女性劳动力的参与度。”联邦外交和妇女事务部长佩恩（Marise Payne）也称，这将增加女性就业人数。她说：“我们目前的性别收入比例是61.8%，而且性别收入差距正在缩小。”澳洲商业委员会（Business Council of Australia）首席执行官韦斯科特（Jennifer Westacott）称赞该计划是朝着正确方向迈出的一步。她说，澳洲去年有9万人因为高昂的育儿成本而没有办法去工作，这项补贴将对其中许多人产生巨大的影响。