随着国人对移民诉求的更细分化，“出国”已经变得只是一个开始，之后的海外安家、健康教育、生活养老等一系列新问题越来越受到“中国新移民”的重视。而吸引国人将爱尔兰作为新一轮移民热潮中重点选择目标的原因，正是其西欧福利大国的魅力标签。

以新确定的2019爱尔兰政府预算案为例，在原本社会福利支出本已占爱尔兰全部开支的1/4的基础上，提案提到从明年3月开始，全部项目的社会福利每周再增加5欧元；2019年的心理健康服务将得到额外的8400万欧元资金；70岁以上持医疗卡的老人处方药付费金额将由2欧元降至1.5欧元；每月药物支付最高金额将降低10欧元至124欧元，也就是说在药物保障计划下，超出124欧元的部分均由政府支付。

育儿假期福利方面，自2019年11月起，母亲和父亲的带薪育儿假将增加2周，但必须在孩子出生一年内休完。值得关注的是，该带薪假还有望在数年内增加至7周；12岁以下的Qualified Child Payment每周增加2.20欧元，12岁以上每周增加5.20欧元，返校服装和鞋类津贴费用增加25欧元；儿童保育项目收入门槛由22,700欧元升至26,000欧元，意味着收入低于26,000欧元的家庭都可以申请。

除此之外，爱尔兰政府仍然觉得爱尔兰人民需要再多些的幸福支持，还准备向帮助子女照看孩子的老人们提供高达1000欧的“带孙补贴”。目前，该提案已经与财政部长进行了讨论，如果通过，以后老人们在爱尔兰帮忙带孩子，就是在为政府工作，由政府付工资而不再是“义务劳动”啦！

侨外爱尔兰移民提醒大家值得关注的是，只要每周照顾孙辈超过10小时就可以申请该项目补贴（以用于采购燃油和食品等）。申请人只需填写和提交社会保障部提供的相应表格就可申请，而不需要提供任何采购证明。

据悉，该项提案提出的初衷，是因为政府觉得“老人们牺牲了自己退休后的闲暇时间来照顾孙辈，让儿女更放心地返回工作岗位，这对年轻的夫妻来说是再省钱省心不过的方式，他们的付出理应得到认可。” 由此可见，爱尔兰的“西欧福利大国”之说可谓实至名归。

也因此，在全球移居时代，去著名的翡翠之岛、养老胜地爱尔兰生活也成了中国人出国定居目的地的选项之一。有鉴于此，侨外出国进过反复论证，与爱尔兰有名的医疗健康设施开发商合作打造移民爱尔兰的新投资模式：投资人只需通过投资爱尔兰项目，满足移民局的需求，即可获得爱尔兰合法居留身份。