美国 心 梦　

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       2015-9 休斯顿专稿

       世界石油，价格持续迷低，各大油公司和油服公司纷纷裁员，作为世界能源之都的休斯顿，汇集了全球各地的油气专业人才。中国石油休斯顿研究中心，招揽人才，于当地时间2015年9月12日，举办了一次人才招聘会，超过1400名石油行业从业者来到中心大楼参加面试。

       CNPC USA休斯顿办公大楼外组织严密，行业精英，井然有序，等待入场

       CNPC招聘会，面向世界精英，不仅开放勘探、开发、钻井、完井等油气专业相关岗位，同时也诚招企业运营、项目管理等国际一流管理人才。

       招聘会上午8点持续到下午6点，应聘者通过投递简历，参加公司介绍，初试和二次面试，程序层次分明。

       活动组织严密，现场井然有序，应聘者不分年龄、肤色、种族、宗教，唯贤录用。到下午三点钟关门，还有近300人没有机会面试，只递上简历。

       中国石油，是世界级综合能源公司，作为国际一流能源企业，具有世界影响力。

       中国石油，在五大洲38个国家拥有油气作业区块，在75个国家拥有施工作业队伍，是中国最大的油气生产商、综合服务提供商，是中国国企的龙头和标杆。

       中国石油，作为国有企业改革及国际化战略的一部分，于2011年成立了休斯顿技术研究中心。以石油高端科技研发为重点的企业，是中国石油着眼未来、探索新形势下探索国企改革模式和国际化的一个重大举措。

       中国石油董事长 王宜林

       中国石油现任董事王宜林，被业界认为是个有改革思路和国际化眼光的领军人物。他给人的印象是稳重务实。

       2011年在他调任中海油任董事长之前，时任中国石油副总经理的他自主持召开休斯顿中心筹备工作会议，启动了中石油海外研究中心的建设。2015年，他回到中国石油任董事长之后，加大了对休斯顿中心的支持力度。

       在世界经济不景气，中国经济增速放缓的大环境下，中国石油站在企业改革和国际化的高度，加大海外科研投资力度、广招世界贤良、不断探索创新模式，以实际行动，顺应并饯行国企改革与国际化要求，重塑中国石油崭新形象。

       CNPC USA休斯顿办公大楼

       中国石油休斯顿技术研究中心，是一家多元文化的国际公司，以提升中国石油国际化水平，增强中国石油技术研发能力，储备中国石油未来行业精英为使命。

       三年多的时间，休斯顿技术研究中心已经在钻井、完井、勘探开发等科研领域取得重大技术进展和突破，并且在适应市场化、现代化、国际化新形势的改革进程中逐渐摸索出一套独具特色的国企国际化经营模式，尤其是在科研体制创新、深化企业内部用人制度改革等方面颇有成效，形成企业各类人员能上能下、员工能进能出的合理流动机制，真正构建了职业经理人和专业人才的聘任制度。

       中国石油休斯顿技术研究中心，在当地按美国公司标准，人才引进做到了本地化，吸引了不同肤色，不同背景的各类人才，在中心平台上展示自己的才华，不但为当地创造了就业机会，也为石油技术的发展做出了具体贡献。

       公司现已招聘各类技术人才近百人，随着公司的发展，未来几年还将在美国创造几百个就业岗位，这些人才不但服务于中国的石油企业，还将服务于全球的石油产业。

       CNPC USA休斯顿办公大楼

       中国作为世界第二大经济体，经济发展面临诸多机遇和挑战。全球石油行业不景气的大环境下，中国石油，招贤纳士，受到了当地求职者们的大力欢迎，受到美国社会的广泛关注，展现了中国石油对中国未来经济的信心和推动改革创新的决心，为中国企业在美投资提供了全新的思路，对中美能源领域的合作与双边关系的发展起到了积极的促进作用。