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一份新的报告显示,酒店行业的移民工人及年轻工人最容易遭到剥削,在公平工作调查专员署(Fair Work Ombusdman)的法律纠纷中占1/3。
据《悉尼先驱晨报》报道,公平工作调查专员署年度报告显示,上一财年,专员署为超过1.3万名工人追回近3000万澳元未付工资,通过诉讼令雇主被罚超过720万澳元,其中最高一笔达到66.002万澳元,创下纪录。其中,近2/3的诉讼案件牵涉对移民工人的剥削。
尽管酒店业在澳洲劳动力当中只占约7%,但在2016-2017财年和2017-2018财年,该行业在专员署介入的纠纷中却占比最高,分别为17%和18%。在所有涉及移民工人的纠纷案件中,酒店业工人占33%;在涉及年轻工人的纠纷中,酒店业工人占29%。有关部门所收到的匿名举报中,有37%与酒店行业有关。
报告指出:“移民工人在我们的纠纷中占比较高,可能反映了他们的独特情况:刚进入澳洲劳动力市场,对于职场权利和待遇缺乏基本认识,可能面临语言及文化障碍。此外,部分移民工人或不愿与公职官员交流,可能担忧一旦提出问题,其签证将受影响。这些因素,令移民工人面对不法雇主的剥削行为尤其弱势。”
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政府网上身份系统 被指暴露公民信息
昨日公布的一份报告警告,政府新的网上身份系统将令澳人遭到监视。据《广告人报》报道,联邦政府将在本月试行政府通行证(GovPass)计划。在该计划中,人们可以选择设立“我的政府身份证(myGovID)”账号,该账号使用面部识别技术。人们可以通过该账号使用福利署(Centrelink)、汽车注册和澳洲税务局(ATO)等服务。新计划预计耗资9240万澳元,旨在为政府节约资金,令人们更快速、便捷地使用服务。
不过澳洲战略政策研究所(Australian Strategic Policy Institute)在昨日发表的题为《防止另一次澳洲身份证的失败》(Preventing Another Australia Card Fail)的报告中称,公众对该计划“相当不清楚”,而该计划可能会遭到比“我的健康记录(MyHealth Record)”计划更激烈的反对。“我的健康记录”计划曾因私人信息或被暴露而引发担忧。
报告作者汉森(Fergus Hanson)写道,新的计划保障不足,有可能会与政府执法部门的面部识别计划合并。而两大计划均无特别的法规可以制约。报告中写道:“对于私营部门将如何能够或不能够使用这一系统,并不明确,这将加强收集个体澳人的详细档案的能力。(该项计划)需要受到控制。”
汉森警告称,人们可能被蒙骗去使用某项服务,导致这项服务随后变成“选择性”计划。他还担忧,警方等外部力量之后可能获准查看人们的档案。
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Aldi拒售这些商品 顾客流向对手家也不卖!
(《每日邮报》图片)
据《每日邮报》报道,德国连锁超市Aldi公开了一些该店绝不会出售的商品,即使这会导致顾客流向对手企业Coles和Woolworths超市。一直以来,Aldi 主要出售的是自有品牌商品,现在也逐渐上架一些大品牌食品。虽然其受欢迎度越来越高,但该超市希望保持高效和简单运营,核心理念是最小化成本,因此拒绝出售新鲜食品。
Aldi客户服务的负责人克里斯蒂(Adrian Christie)便公开了一些该超市绝不会出售的商品。他表示,Aldi绝对不会设立新鲜烘培区,因为这太占空间,而且烘焙区的概念太复杂,该公司首先考虑的是能够直接上架的商品。9月份时,Aldi方面还曾透露,该超市拒绝出售烤鸡的原因仅仅是害怕复杂的销售管理,而且没有额外利润。
据了解,Aldi不仅拒绝出售新鲜食品,而且也不在店内播放音乐。克里斯蒂表示,音乐通常是一种策略,目的在于留住顾客,使他们感到放松。但对于Aldi来说,关键是价格问题。Aldi会选择一系列价格适宜的商品上架,顾客进来选购后便可离开,无需在这里流连忘返。这可以让超市的运营更有效率。此外,Coles和Woolworths超市都有自己的顾客忠诚计划,但Aldi方面也表示不会效仿。
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悉尼房价或将进一步下滑
根据前一周的房屋拍卖清空率修正数据(即在房地产中介承认其周末上市的真实结果后),悉尼的房屋拍卖清空率可能最终达到37%左右。上一次触及这一低点是在2008年雷曼兄弟(Lehman Brothers)申请破产一个月后。
截至10月19日,根据the ASX 30 Day Interbank Cash Rate Futures显示,预计在下次澳储行董事会会议上,利率将升至1.75%。因此,人们对利率不会上升的预期并不存在,但住宅地产的拍卖清空率仍在30%左右。
澳洲皇家银行调查委员会(royal commission into banking and superannuation)将于明年2月提交其最终的调查报告,报告中提出的建议相当于进一步收紧贷款,届时澳洲的地产市场或将进一步下滑。
公寓的过度开发、银行紧缩的贷款政策以及对海外投资者征收超额的印花税都是导致房价下跌的原因。正是由于这些原因,我认为我们可能会看到更多银行和财富管理公司下调了澳洲房地产的预期。
安保资本(AMP Capital)的首席经济学家谢恩•奥利弗(Shane Oliver)表示,该公司已经下调了对房价的预期,预计悉尼和墨尔本的住房市场将从峰值到谷底下跌20%。
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澳洲国民银行因不当行为裁员300人
据ABC消息,澳洲国民银行(NAB)表示,由于内部对不当行为的调查,已经有约300名员工被解雇或离开公司。之前澳洲银行业被公开披露存在不当行为。
银行首席执行官Thorburn表示,作为内部调查的一部分,有1,200多名员工被问及他们是否遵守该行的行为准则。调查发现,被问讯的员工中有700人没有遵守,Thorburn说:“走了300多人,要么是被解雇,要么是离职。”
但他补充称,被解雇的人当中只有“很少”一部分属于管理层。NAB已经削减管理人员薪酬,并在上个月宣布消费者银行部门主管离职,原因是调查发现他所在的部门存在不当行为。
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珀斯酒店业务增长仍存挑战
根据《澳洲金融评论时报》报道,上市酒店及娱乐公司EVENT的首席执行官简•哈斯廷斯(Jane Hastings)警告称,珀斯酒店市场可能需要三年时间才能出现反弹。
她在上周五(10月19日)召开的年度股东大会上表示,其8月份开业的QT Perth hotel符合集体业务经营预期。“从长期来看,我们相信珀斯市场可以实现盈利。然而,就目前的经济周期来看,珀斯的酒店业市场仍不容乐观,预计未来三年整个行业都会呈现负增长。因此,这项投资至少需要3年才会产生积极的投资回报。
每间可用客房的收入是衡量酒店业绩效的关键指标,它是用入住率乘以客房率来衡量的。但是自上一轮矿业热潮结束以来,珀斯的酒店市场一直在下滑,工作日的企业预订量大幅下降,酒店业者大幅下调每日客房价格。STR的最新数据显示,珀斯的日均客房价为165澳元,悉尼为221澳元,墨尔本为184澳元。
此外,珀斯酒店市场也受到了一波新供应的冲击,包括新酒店的曼特拉(Mantra)、洲际酒店集团(IHG)和万豪酒店(Marriott),以及Airbnb房源的激增。从长远来看,EVENT预计其新开的QT Perth酒店项目仍需要经营相当长的一段时间才能实现盈利目标。
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