因为目前就业市场供大于求，本科毕业生竞争力变弱。今年毕业季，越来越多的澳大利亚毕业生开始转而寻找兼职工作。

最新毕业生调查结果显示，近十年来，从事兼职的大学毕业生比例增长了17%，而从事全职的毕业生数量低于全球金融危机时的水平。

从澳洲毕业生就业形势来看，从2008年到2017年，从事兼职工作的毕业生比例上升了17%，占毕业生总数的38％。兼职的比重逐渐增大，大学毕业生渐渐成为劳动力市场兼职工作的生力军。

数据显示，男性毕业生更容易找到兼职。2017年就业市场中，男性毕业生就业率为18.7％，其中男性毕业生兼职就业率为32％。

堪培拉大学劳动力市场研究中心主任菲尔·刘易斯（Phil Lewis）表示，就业率取决于是市场的供求关系。2009至2016年间，澳洲本科招生人数增长了33％，招生人数的上涨影响了既有的人才市场供求。研究中心主任菲尔·刘易斯认为，有一定数量的新增求职者，必须有一定数量的新增工作岗位。当经济蓬勃发展时，雇主们随时都可以找到需要的雇员， 目前毕业生人数的大幅增加，对雇主来说就意味着选择性变大。

调查还发现，自2008年以来，本科学历的全职就业率从85％下降到71.8％。澳大利亚毕业生就业（Graduate Careers Australia）机构研究员布鲁斯·格思里（Bruce Guthrie）表示，从某种程度上来说，目前，毕业生人数递增，而市场对毕业生需求减少，今年对求职者来说不是一个好时点。

Bruce之前认为，毕业生的就业形势将回到金融危机前的水平，但现在看起来金融危机使得许多行业和全球性的企业面临产业结构调整，对人才的需求可能一时回不到金融危机前的水平。

此次调查的发起是由于联邦教育部长西蒙·伯明翰（Simon Birmingham）提议削减对大学的投入资金。

在政府年中预算报告中，政府宣布将削减大学资金22亿澳元，主要是停止两年教学补助资金 ，这实际上是一种对人才需求端的变相抑制。教育部长表示，他将力求通过把教育成果与投入资金相互挂钩，来迫使高校在提高大学毕业生成绩上花功夫。教育部还将努力使大学毕业生就业市场的更加公开和透明。

数据显示，近4个月内，获得全日制学位的大学生中，有82%的人找到全职工作，而从事创新艺术和通讯领域的毕业生人数下降至六成。但澳大利亚大学（Universities Australia）代理首席执行官卡特里奥娜·杰克逊（Catriona Jackson）指出，这些数字仅代表毕业四个月后的就业市场。

《澳洲财经见闻》认为毕业生就像所有刚进入劳动市场的人一样，需要时间来确立自己的事业方向。眼前就业市场萎靡也会慢慢转变 ，三年后，大部分毕业生都可以找到全职工作。