随着澳大利亚联邦政府宣布改革重大投资者签证(SIV)，更加严格的限制令越来越多的中国投资者正在考虑“转投他国”，而与此同时，有关457海外劳工签证中的劳动力市场测试等条款也令国内商界团体感到担忧，怕这些政策将包括中国在内的海外劳工“吓跑”，对此，国内法律界及商业人士呼吁联邦政府审核签证政策，去除繁文缛节，让澳洲继续成为中国投资者及海外劳工的首选地之一。

吸引海外劳工 商界吁改革457签证

综合《澳洲人报》、《金融评论报》报道，澳洲商业团体14日呼吁联邦政府废除劳动力市场测试。对此，澳洲工商业联合会(The Chamber of Commerce and Industry)致信生产力委员会(Productivity Commission)，并在信中正式提出，政府应该废除劳动力市场测试。与此同时，澳洲煤矿与金属协会(Australian Mines and Metals Association)则警告称，劳动力市场测试根本就是457劳工签证的繁文缛节。

此外，有关海外劳工收入门槛的划定也引发了广泛争议。澳洲工商业联合会暗示将反对将457海外劳工的最低薪资标准调高，与此同时，他们还认为，位于偏远地区的雇主可以给出低于最低薪资标准的工资，这符合澳洲的市场规律。

澳洲工商业联合会雇佣、教育与培训负责人兰伯特(Jenny Lambert)表示，“有关海外劳工抢夺本土劳工工作机会的说法完全是错误的。而目前，我们正在错误的道路上越走越远。”据了解，联邦政府将在今年4月底再次审查临时技术劳工的收入门槛(Temporary Skilled Migration Income Threshold)。

据悉，目前，海外临时技术劳工的收入门槛为5.39万澳元，而在去年签署澳中自由贸易协定(FTA)期间，工党坚持要将改门槛提升至5.7万澳元。但兰伯特则对此认为，“政府设置越高的门槛，能够负担起海外457劳工的雇主就会越少，这样我们将痛失很多海外技术人才。”但他同时强调，澳洲雇主支付给海外劳工的薪资不应该低于本土劳工。

留住中国投资者　律师：SIV改革不得民心

在商界担忧痛失海外劳工的同时，他们更加担忧的是中国投资者放弃澳洲，转投他国。去年7月，澳洲联邦政府对重大投资者签证进行修改，规定SIV申请人必须投资具备较高风险的澳洲风险投资产品。自此，这一主要面向中国富人开设的价值500万澳元的签证项目惨遭冷落。

对此，墨尔本B2B电子商务律师卢里(David Lurie)表示，“联邦政府希望用该项目吸引中国财力雄厚创业者的想法明显是错误的，这些中国企业家为什么要把大量资金放在澳洲的风险资本里呢？”他还表示，“我们公司一直有着大量的中国客户，他们多为成功商人，而这些商人感兴趣的往往是在澳洲开办合资企业，却很少有直接对澳洲公司的投资。”

卢里指出：“澳洲的汽车、健康、建筑等领域均亟需海外投资，而最新的签证改革显然对他们不利，新的签证政策更会丧失大量潜在的中国投资者。”